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Philippe Pesme
Coaching d'affaires, coaching de cadres et dirigeants

Mobile : 06 74 29 29 51

 

Qu'est-ce qu'un coach?

Qu'est-ce qu'un coach ?

Augmenter votre niveau de jeu, là où vous êtes le meilleur, là où est votre passion : c'est généralement l'attente principale de mes clients. Mais mes différents programmes sont là pour répondre d'abord à vos objectifs.

Les programmes commencent par une clarification de vos motivations et de vos objectifs, une évaluation de votre situation actuelle, et la construction conjointe d'un plan d'action identifiant les stratégies à mettre en oeuvre, semaine après semaine sur les prochains mois.

Mes programmes fonctionnent comme des programmes de coaching de champions sportifs. Un coach sportif guide l’athlète vers sa performance optimale, lui apporte un regard extérieur, le soutient quand il est épuisé et lui enseigne des méthodes que généralement ses compétiteurs ne connaissent pas ou ne savent pas mettre en pratique. Il vous dit aussi les choses comme elles sont. Il vous écoute. Il vous aide à vous dépasser. Comme un coach sportif, le coach d’affaires vous aide à vous focaliser sur le jeu des affaires.

Généralement, vous trouverez dans mes programmes de coaching une aide à prendre conscience de vos forces naturelles, vos zones d'ombre, votre style de comportement, vos motivations. Vous y trouverez une aide concrète pour construire votre entreprise autour de vos forces et transformer ainsi le "travail" en "plaisir" d'exercer votre passion. Vous y trouverez des moyens pour que les autres aspects qui sont du "travail" pour vous soient pris en charge convenablement par d'autres.

Parfois dans certains domaines il vous manque des connaissances, et dans ce cas seulement c'est de la formation que vous proposent mes programmes, notamment dans le domaine du coaching d'affaires où vous apprendrez à mettre en oeuvre les meilleurs techniques, modèles et processus, utilisés par les meilleurs dirigeants dans le domaine des finances, de la vente, du marketing, du management. Mais cette formation est orientée vers la mise en oeuvre, car ce n'est pas la connaissance qui produit de la valeur, mais sa mise en oeuvre. Le coaching porte alors sur le fossé qui existe entre la connaissance conceptuelle et la mise en oeuvre pratique.

Le coaching d'affaires, comme le coaching sportif, utilise la mesure des résultats, les scores, pour élever la conscience de votre pratique.

C'est ainsi que mes programmes vous guide vers votre performance optimale.

Spécifiquement les programmes de coaching d'affaires vous apporte un système de développement des organisations éprouvé. Ce système vous permet de bénéficier de l'expérience de ce qui marche le mieux dans une situation comme la vôtre pour bâtir ou consolider les fondamentaux de votre entreprise : vision / mission / valeurs et culture / modèle économique / maîtrise des finances / objectifs / maîtrise de votre temps / maîtrise des réunions / délégation maîtrisée / développement des hommes / recrutement / intégration / planification stratégique / marketing / marketing digital / stratégies de génération d'opportunité / argumentaire de vente / processus de vente / maîtrise des opérations / systématisation / communication / valorisation des différences / innovation / gestion des conflits / développement des leaders.

Les chefs d'entreprise trouvent généralement difficile de suivre et anticiper les évolutions dans leur métier tout en suivant également celles concernant les ventes, le marketing, la gestion, les ressources humaines, et faire tourner leur entreprise en même temps !

Quand le monde économique accélère et devient plus compétitif, avoir un coach n’est pas un luxe ; c’est devenu une nécessité.

 

Le coach doit-il connaître votre secteur d'activité ?

L'efficacité du coaching ne dépend pas de la connaissance du coach de votre secteur d'activité.
L'efficacité provient de la combinaison de votre connaissance de votre entreprise et de votre secteur, avec la connaissance du coach des techniques et innovations en matière de développement et gestion d'entreprise, en matière de leadership et développement d'équipe. C'est ce croisement de vos connaissances sectorielles et de nos modèles éprouvés qui produit l'innovation qui donne un avantage compétitif à votre entreprise.

 
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